İnsan Kaynakları

Şantiye, teknik ofis, satış ve proje koordinasyonu alanlarında sorumluluk alabilecek ekip arkadaşları ile çalışıyoruz.

Başvuru Süreciİnsan kaynakları görseli

Başvurularda deneyim alanı, görev tercihi ve özgeçmiş bilgisinin birlikte paylaşılması değerlendirme sürecini hızlandırır. Teknik yeterlilik kadar iş takibi, saha disiplini ve ekip içi iletişim de değerlendirme kriterleri arasında yer alır.

Uygulama sahası ile ofis koordinasyonunu aynı bakışla okuyabilen adaylar önceliklidir. Bu nedenle başvurularda yalnızca unvan değil, hangi ölçek ve sorumlulukta iş deneyimi bulunduğu da açıkça belirtilmelidir.

Aranan Profiller

  • Şantiye saha organizasyonunda görev alabilecek ekip üyeleri
  • Teknik ofis, keşif ve metraj süreçlerinde deneyimli adaylar
  • Satış, müşteri ilişkileri ve proje koordinasyonu rollerine uygun profiller

Başvuru Süreci

  • Görev alanını ve tercih edilen pozisyonu açıkça belirtin.
  • Deneyim süresini ve önceki proje ölçeklerini özetleyin.
  • Özgeçmiş ile birlikte kısa bir yetkinlik özeti paylaşın.

Çalışma Alanları

Farklı departmanların birlikte ve senkronize çalıştığı bir yapı.

Şantiye

Saha planlama, ekip koordinasyonu ve uygulama takibi.

Teknik Ofis

Metraj, keşif, proje takibi ve dokümantasyon süreçleri.

Satış ve Koordinasyon

Müşteri iletişimi, taleplerin doğru sınıflandırılması ve süreç takibi.

İş Başvuru Formu

Ön değerlendirme için temel aday bilgilerini ve görev tercihini tek formda paylaşın.

Başvurunuzu doğru ekibe yönlendirebilmemiz için aşağıdaki bilgileri paylaşın. * ile işaretli alanların doldurulması zorunludur.

1. İletişim Bilgileri

Size ulaşabileceğimiz güncel iletişim bilgilerinizi girin.

2. Pozisyon ve Çalışma Tercihleri

Uzmanlığınıza ve beklentinize en uygun çalışma alanını belirtin.

3. Eğitim ve Mesleki Deneyim

Eğitim geçmişinizi, teknik yetkinliklerinizi ve proje deneyiminizi özetleyin.

4. CV ve Ek Bilgiler

Özgeçmişinizi yükleyin; varsa profesyonel profil veya portföy bağlantınızı ekleyin.